For Martin Holdt Nielsen blev det tydeligt på modul 2 af Styrk din ledelseskerne™, at ledelse ikke starter med modeller eller værktøjer.

Boost dit team
3 til 4 timer i din organisation med fokus på den del af ledelseskernen, der er vigtig for jer!
Hvordan fungerer et boost?

Dette fokuserede boost er skræddersyet til jeres team eller organisation og skaber et intenst og inspirerende læringsrum.
Deltagerne får her en smagsprøve på de fire centrale muskler i følelsesmæssig intelligens (EQ) gennem en kombination af inspirerende indblik og øvelser til selvrefleksion.
Derefter arbejder vi med praktiske, virkelighedsnære øvelser, der styrker deres EQ-muskler. Vores selvudviklede brætspil hjælper os og vores deltagere til at blive langt mere præcise på forståelsen af både egen og andres emotionelle intelligens.
Spillet giver en ramme, dilemmaerne skaber relevansen, og når alle får lov at lytte på hinanden, bliver det til fælles indsigter.
Det praktiske:
- Hvor: hos jer eller hvor I synes
- Antal: boostet kan tilpasses til alt fra 4- 100 deltagere
Inden afholdelse sørger vi for at tilpasse boostet jeres behov, så vi sikrer indholdet er relevant for jer og de ledelsesdilemmaer I typisk føler jer udfordret af i det daglige.
Referencer
"Hvordan pokker gør man det der - mærker?"
At mærke sig selv lyder enkelt. Men i en ledelseshverdag præget af tempo, kompleksitet og forventninger kan det være noget af det mest krævende. Vi er vant til at analysere, beslutte og levere. Vi er trænet i at tænke hurtigt og handle effektivt.
Skrevet af Malu Pedersen, Afdelingsleder Kommunikationsafdelingen Kommuneqarfik Sermersooq
Sonjas oplevelse med ledelsesforløbet i Nuuk
Skrevet af Sonja Sørensen, Chefterapeut, Det Grønlandske Sundhedsvæsen




