3 til 4 timer i din organisation med fokus på den del af ledelseskernen, der er vigtig for jer!
Dette fokuserede boost er skræddersyet til jeres team eller organisation og skaber et intenst og inspirerende læringsrum.
Deltagerne får her en smagsprøve på de fire centrale muskler i følelsesmæssig intelligens (EQ) gennem en kombination af inspirerende indblik og øvelser til selvrefleksion.
Derefter arbejder vi med praktiske, virkelighedsnære øvelser, der styrker deres EQ-muskler. Vores selvudviklede brætspil hjælper os og vores deltagere til at blive langt mere præcise på forståelsen af både egen og andres emotionelle intelligens.
Spillet giver en ramme, dilemmaerne skaber relevansen, og når alle får lov at lytte på hinanden, bliver det til fælles indsigter.
Inden afholdelse sørger vi for at tilpasse boostet jeres behov, så vi sikrer indholdet er relevant for jer og de ledelsesdilemmaer I typisk føler jer udfordret af i det daglige.
Da Rasmus Lou-Møller fra CTS Denmark A/S deltog på Styrk din ledelseskerne™ i foråret 2026, kom han med en opfattelse, som mange af os nok kan genkende. Han så intuition som noget, man enten havde eller ikke havde. En særlig evne, som nogle mennesker var født med, mens andre måtte klare sig uden.
Nogle gange er det ikke de store teorier eller modeller, der gør den største forskel. Det er de refleksioner og erkendelser, der opstår, når vi får tid og rum til at stoppe op og se på os selv som ledere og som mennesker.
For Martin Holdt Nielsen blev det tydeligt på modul 2 af Styrk din ledelseskerne™, at ledelse ikke starter med modeller eller værktøjer.
At mærke sig selv lyder enkelt. Men i en ledelseshverdag præget af tempo, kompleksitet og forventninger kan det være noget af det mest krævende. Vi er vant til at analysere, beslutte og levere. Vi er trænet i at tænke hurtigt og handle effektivt.
