4 eller 5 dage med fokus på din ledelseskerne, men også på hvordan du bedre forstår andres kerne, så du agerer på bedst mulig vis i relationen.
For os er det vigtigt, at ledelse er hverdagsnært og personligt. Derfor baseres forløbet på dialog, konkrete og hverdagsnære eksempler fra vores og jeres hverdag, samt tid til refleksion og erfaringsudveksling.
Vi ved, at forandringen skal komme indefra, og vi giver dig muligheden for at komme ind til kernen på en rolig og nærværende måde.
Vi har maksimalt 12 personer på hvert hold, så vi derved skaber personlige relationer og har tid til den enkelte.
I Danmark har vi valgt steder med ro og plads tæt på naturen. Her består hvert forløb af to gange to dage i de mest fantastiske og afslappende omgivelser med online coaching imellem de to sessioner og efter.
I samarbejde med Pikiala ApS får forløbet i Nuuk et ekstra, unikt lag af kulturel intelligens (CQ) i en grønlandsk flerkulturel kontekst. Derfor varer forløbet tre plus to dage, hvor vi også har online coaching imellem de to sessioner og efter.
Forårsforløb 2026: 19.-20. marts & 16.-17. april
Efterårsforløb 2026: 17.-18. september & 8.-9. oktober
Se mere her: Et helt unikt ledelsesforløb i Nuuk
At mærke sig selv lyder enkelt. Men i en ledelseshverdag præget af tempo, kompleksitet og forventninger kan det være noget af det mest krævende. Vi er vant til at analysere, beslutte og levere. Vi er trænet i at tænke hurtigt og handle effektivt.
Skrevet af Malu Pedersen, Afdelingsleder Kommunikationsafdelingen Kommuneqarfik Sermersooq
Skrevet af Sonja Sørensen, Chefterapeut, Det Grønlandske Sundhedsvæsen
Ledelse handler om at finde styrke i en indre ro. Det handler om relationer, nærvær og evnen til at stå stærkt – også når presset stiger.
