Hvorfor spejlet er en leders vigtigste værktøj

For Martin Holdt Nielsen blev det tydeligt på modul 2 af Styrk din ledelseskerne™, at ledelse ikke starter med modeller eller værktøjer.

Ledelse starter med en selv.

Han tog hjem med ny viden, men også med en følelse af ro, og med nogle spørgsmål, der blev hængende lidt længere end normalt.

Jeg tog ikke bare hjem med ny viden. Jeg tog hjem med et nyt blik på mig selv."

Ledelse begynder, når man tør kigge indad

Noget af det, der fyldte mest på forløbet, var ikke, hvad man gør som leder, men hvordan man er.

Det lyder enkelt. Det er det ikke.

For det betyder, at man må stille sig selv nogle spørgsmål, som ikke altid har behagelige svar:

• Hvordan påvirker jeg egentlig andre?
• Hvordan opleves jeg, når jeg ikke selv er i rummet?
• Og er der forskel på det, jeg tror, jeg sender ud, og det, der bliver modtaget?

Det er først, når jeg forstår mig selv bedre, at jeg kan begynde at lede andre bedre."

Der er ikke noget quick fix her.
Men der er noget ærligt i det. Og det er dér, det begynder at rykke.

Når faglighed ikke er nok

En vigtig erkendelse for Martin Holdt var balancen mellem det rationelle og det relationelle.

Det er ikke svært at se værdien i at være skarp fagligt. Det svære er at acceptere, at det ikke er nok.

Hvis forbindelsen til mennesker mangler, så gør resten mindre forskel, end man tror.

Det er her, EQ kommer ind. Ikke som noget "blødt", men som noget helt konkret: evnen til at lytte, mærke stemninger, reagere hensigtsmæssigt og skabe tillid.

Og det virker. Ikke bare menneskeligt, men også i resultaterne. Øget trivsel, bedre samarbejde og højere engagement er nogle af de effekter, der fremhæves i Styrk din ledelseskerne™ .

Et rum, hvor man ikke behøver have svarene

Noget af det, der gjorde størst indtryk under ledelsesforløbet, var måden der blev arbejdet på.

Samtalerne med de andre deltagere var præget af en ærlighed, som man sjældent oplever i en travl hverdag. Der var plads til at tænke højt. Og til ikke at have alle svarene.

Rammerne på Arbejdsrefugiet Villa Gress gjorde at der var ro nok til at blive i tankerne lidt længere.

Og turen til Møns Klint satte tingene i perspektiv på en anden måde. Nogle gange hjælper det bare at kigge ud for bedre at kunne kigge ind.

Det rigtige arbejde starter nu

Efter forløbet står én ting klart for Martin:

Det er nu, arbejdet begynder. Ikke i store planer eller nye systemer.

Men i det små.

Det er ikke de store planer, der gør forskellen. Det er de små justeringer i hverdagen."

I måden han lytter på.
I de spørgsmål han stiller.
I hvordan han reagerer, når noget presser sig på.

For hvis spejlet er en leders vigtigste værktøj, så kræver det, at man bruger det.

Ikke for at finde fejl.

Men for at blive lidt klogere – én situation ad gangen.